Светильники, встраиваемые в подвесной потолок типа армстронг — это отличное решение с точки зрения простоты установки и разнообразных возможностей для дизайна. При выборе светильника для такого потолка обычно рассматривают два варианта источника света: люминесцентный или светодиодный.
На наш экспертный взгляд, выбора здесь, на самом деле нет. Люминесцентные светильники для армстронга, помимо ключевого плюса – создания яркого света –обладают целым рядом минусов, хотя и используются практически повсеместно.
Недостатки люминесцентных офисных светильников армстронг
- сильная нагрузка для глаз за счет неестественности освещения, не только по интенсивности, но и по цветовому спектру (искажение в сторону желтизны, или фиолетового оттенка). Если дневной свет хотя бы частично не проникает в помещение, то работать здесь психологически становится очень некомфортно (если представить себе, например, 8-часовой рабочий день в вагоне метро),
вкупе с легким жужжанием лампы создает сильное напряжение и быструю усталость; - неэкономичность. Несмотря на более низкую цену, по сравнению, со светодиодными, дешевые светильники подвержены достаточно частой замене, к концу срока службы такая лампа начинает периодически мерцать;
- неэкологичность. В состав люминесцентной колбы входит ртуть, поэтому существуют трудности с утилизацией, не говоря о том, если случайно такая лампа разобьется в помещении;
- высокое потребление электроэнергии. Это по сравнению с лампами накаливания или галогенными лампами кажущаяся экономия, а по итогам светодиодные аналоги в разы экономичнее
- нагревание. «Благодаря» люминесцентной лампе температура в помещении может подниматься на 5-10 градусов.
Преимущества светодиодных светильников
Раньше еще были какие-то возражения, что светодиодные светильники и тусклые, и дорогие. Действительно, при тех же объемах интенсивность света снижается на 18-20%, но эта проблема легко решается увеличением количества освещающих площадей – в подвесном потолке армстронг сделать это достаточно просто. Вопрос цены тоже неоднозначный, учитывая то, что светодиодные светильники для подвесного потолка могут работать до 50 000 часов, не зависят от скачков напряжения, не требуют затрат на спец. утилизацию и при этом значительно экономят электроэнергию.
При правильном расчете эти недостатки можно нивелировать, а при выборе в пользу светодиодных светильников преимуществ будет гораздо больше:
- Универсальность использования: жилые, офисные, заводские и производственные помещения;
- Мягкое, естественное освещение. Одна светодиодная лента состоит из 32 светодиодов, благодаря этому пучок света распределен гармонично. Отсутствие ультрафиолета, желтизны и мерцания;
- Экологичность. Никаких специальных затрат и условий утилизации (за счет отсутствия вредных материалов);
- Экономичность. Потребление электроэнергии по сравнению с люминесцентными лампами в 2-2,5 раза, а с галогенными – в 10 раз;
- Длительный период эксплуатации (до 50 000 часов работы);
- Бесшумность;
- Отсутствие нагревания и соответственно светодиодные светильники не нагревают воздух в помещении. Светодиоды установлены на алюминиевой плате, благодаря чему отводится тепло и нагревания не происходит;
- Надежность. Светодиоды защищены антивандальным рассеивателем из поликарбоната.
Единственный момент, в котором светодиодные светильники проигрывают люминесцентным — это их стоимость, однако с учетом экономичности, они достаточно быстро окупятся.
Рассеиватели светильников для потолка армстронг
Отдельное слово стоит сказать о рассеивателях. Их назначение – это защита и равномерное распределение света. Обычно используется закаленное стекло, полипропилен, полистирол или акриловое стекло, — это материалы подходят для недорогих вариантов светильников. Однако лучше отдавать предпочтение поликарбонатным рассеивателям, они обладают высокими характеристиками ударопрочности и пожаробезопасности. В мире чаще всего используют именно этот материал.
У нас Вы можете приобрести светильники для потолка армстронг оптом и в розницу, а также получить по ним все необходимые консультации и рекомендации. Звоните или пишите на почту наших менеджеров.
